【大学习大调研大争先】新使命 新担当 省钱塘江流域中心召开干部大会

发布日期:2020-05-09

今天上午,省钱塘江流域中心(省钱塘江管理局)召开干部大会。省水利厅党组成员、副厅长冯强,厅党组成员、人事教育处处长张日向,一级调研员毛永强出席会议。中心党委书记、主任周红卫主持会议。

会上,张日向宣读了厅党组关于中心10位干部职务任免的决定,周红卫代表中心班子作了表态发言。

冯强在讲话中充分肯定中心近年来取得的成绩。中心认真贯彻落实省委、省政府决策部署和厅党组要求,紧紧围绕厅中心工作,突出数字化平台建设、美丽河湖建设、流域管理探索、防汛安全保障,持续深化“三服务”活动,各项工作取得显著成绩。特别是中心党委团结带领干部职工,深入细致做好改革“后半篇”文章,积极稳妥推进机构整合、职责聚合、人心融合,新机构呈现出新面貌、新气象。

冯强指出,这次中心干部调整,是厅党组整体谋划、通盘考虑厅系统干部队伍,推进轮岗交流,加大年轻干部使用,加强专业干部配备,优化班子专业、年龄结构,增强班子整体功能的有效举措。要准确领会省委、厅党组对钱塘江事业发展的殷切期望,以更高站位、更宽视野、更高标准积极践行厅党组提出的“三个争做”,担负起“全省河湖一体化管理、钱塘江流域管理、河口治理保护”的新使命。

冯强强调,要拉高标杆、提升标准,担当作为比实效,创先争优比成绩,奋力推动各项工作全面进步。一要突出党建引领,推进党建工作与业务的深度融合。进一步巩固发展主题教育成果,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;全面加强党委统一领导,组织开展党委换届工作;以“大学习大调研大抓落实”活动为契机,持续深化“三服务”活动;深化党支部标准化创建,推动基层党建向纵深发展。二要聚焦改革创新,展示机构改革成效。要把握目标要求,明确重点工作任务清单,快速进岗到位,形成比学赶超的浓厚氛围;要推进河湖一体化管理,打造治水美水新典范;要推动钱塘江治理方式转型,打造流域管理新标杆;要强化河口治理保护,打造河口管护新样板。三要拉高标杆,锤炼忠诚干净担当的干部队伍。要切实扛起政治责任,加快理顺工作机制,尽快缩短磨合期;班子成员要以上率下、带领干部职工团结一心、凝心聚力,发挥聚合效应;要认真落实“两个责任”和领导干部“一岗双责”,推进“清廉水利”“清廉钱塘”建设,发挥示范效应。

周红卫表示,坚决拥护厅党组的决定,在今后工作中,班子将继续在厅党组的坚强领导下,立足新起点、新征程,勇担新使命、新任务,传承发扬钱塘江中心好传统,发挥机构整合组建的新优势,坚定政治站位,坚持团结协作,扛起责任担当,加强廉洁自律,以“重要窗口的意识”继续走前列,以“重要窗口的担当”努力作贡献出成果,开创全省河湖管理、钱塘江流域管理、河口治理保护的新局面,不辜负省委省政府和厅党组的厚望。

中心领导班子成员,其他厅管干部,原钱塘江中心各组负责人,“三大”行动各组负责人,参公人员,中心原所属事业单位班子成员、副高以上专业技术人员,原浙东引水管理中心中层正职、事业编制副高以上专业技术人员,中心所属企业单位班子成员,离退休干部代表等100余人参加会议。